平成16年の地方公務員法の改正により、各地方公共団体は職員の任用、給与等の状況などの人事行政の運営等の状況について公表することが義務付けられました。

　本町につきましても、平成17年3月に「東串良町人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」を制定し、平成17年3月に施行いたしました。

　今後年に1回、主に前年度の状況について公表し、本町の人事行政の運営における公平性・透明性を確保していきます。

　　※本公表様式は、総務省の指示による全国統一様式です。

　・令和４年度地方公共団体における職員の給与の男女の差異について[PDF：290KB]

    ・令和４年度 給与・定員管理等について[PDF：393KB]

　・令和３年度 給与・定員管理等について[PDF：381KB]

　・令和２年度 給与・定員管理等について[PDF：522KB]

　・令和元年度 給与・定員管理等について[PDF：498KB]

　・平成30年度 給与・定員管理等について[PDF：533KB]

　・平成29年度 給与・定員管理等について[PDF：466KB]

　・平成28年度 給与・定員管理等について[PDF：224KB]

　・平成27年度 給与・定員管理等について[PDF：223KB]

    ・平成26年度 給与・定員管理等について[PDF：223KB]

　・平成25年度 給与・定員管理等について[PDF：405KB]

　・平成24年度 給与・定員管理等について[PDF：62KB]